Le succès d’une formation dépend de multiples facteurs
mais principalement du formateur et/ou de l’organisme choisi pour donner la
formation.
Quelques clics suffisent pour trouver un organisme de
formation ou un formateur indépendant. Mais
avant d’entreprendre votre recherche il faut clarifier les points suivants :
-
But de
la formation et contenu envisagé,
-
acquis
attendus à l’issue de la formation,
-
profil
des participants que vous voulez former,
-
qualification
obtenue : diplôme, brevet, certificat, attestation…
-
formation
interne ou externe selon les objectifs et la qualification visée,
-
durée
prévue selon le niveau de connaissance des participants et l’ampleur du
programme souhaité.
Ces éléments étant posés viennent ensuite les critères
à retenir pour filtrer les informations et effectuer votre choix.
Premier critère : le type
de prestataire et le budget associé
Deux catégories de prestataires opèrent sur le marché :
Les organismes de formation diplômante et continue et les formateurs
indépendants.
1) Les organismes de
formation diplômante et
continue proposent :
a) des formations diplômantes individuelles par période
de 6, 12, 15, 18 et 24 mois.
Les tarifs oscillent entre Frs 6’000,00 et 20’000,00 par
personne.
b) des cours collectifs de formation continue
intégrant des participants de tous horizons. Le coût se situe entre Frs 500,00
et Frs. 700,00 par jour et par personne selon les thématiques.
Dans les deux cas, chaque participant est appelé à échanger
avec des personnes exerçant d’autres emplois et à découvrir des problématiques
propres à d’autres contextes.
A charge ensuite pour les participants de transposer
l’enseignement reçu à leur univers particulier.
Les organismes de formation diplômante et continue offrent
aussi des cours sur mesure dispensés directement en entreprise : il faut
alors prévoir un supplément pour frais de conception de l’ordre de Frs 1000,00
à Frs 2'000,00 par journée de préparation (la préparation est assurée par le
formateur mandaté par l’organisme choisi)
Question à vous poser : les objectifs annoncés et
les contenus répondent-ils à vos besoins spécifiques ?
2) Les formateurs « indépendants », interviennent en entreprise dans le cadre
de formations internes sur mesure dédiées à un public spécifique, réuni dans un
but précis, en relation directe avec les activités de l’entreprise.
La formation de déroule soit dans les locaux de
l’entreprise, soit dans un lieu de séminaire externe offrant une « mise au
vert » souvent appréciée des
participants.
C’est l’occasion de mieux se connaître entre
collaborateurs d’une même société et de renforcer l’esprit d’équipe et la
culture de l’entreprise.
Les formateurs indépendants offrent des tarifs plus avantageux
que les organismes de formation en raison de frais de structure allégés :
il faut alors compter autour Frs. 250,00 par jour et par personne
Les éventuels frais de préparation sont identiques à
ceux des organismes de formation et adaptés à l’ampleur du mandat.
A noter que les formateurs indépendants offrent
fréquemment des formations individuelles accompagnées de coaching ce qui permet
d’aller plus loin dans le transfert.
Si vous envisagez de délocaliser la formation hors de votre région n’hésitez
pas à profiter de l’expérience d’HRbooker pour choisir le lieu de séminaire
approprié.
Second critère : la
compétence du formateur
Qu’il soit indépendant, mandaté par un organisme de
formation ou salarié de cet organisme importe peu. L’essentiel est qu’il soit porteur de valeurs compatibles avec les
vôtres.
Pour vous faire une opinion visitez le profil de
l’intéressé sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn et Xing, voyez le site
Internet, les références annoncées, les publications et l’appartenance à des
associations professionnelles reconnues.
Pour vérifier l’adéquation de son profil à votre
besoin voici une liste non exhaustive de questions à poser avant de confier
votre mandat.
Qu’il soit Indépendant, mandaté ou salarié d’un
institut le formateur est-il :
-
Adapté
à votre culture d’entreprise
-
Expérimenté
dans la matière à traiter
-
En
mesure de répondre précisément à votre besoin spécifique
-
Détenteur
des compétences méthodologiques nécessaires
-
Captivant
et impliquant
-
Bienveillant
et à l’écoute
-
Motivant
et entrainant
-
Valorisant
et ouvert à autrui
-
Apaisant
et maître de ses émotions
-
Titulaire
d’une formation reconnue ou d’une certification*
-
Porteur
de références
-
A
l’aise avec les technologies digitales
*Etre titulaire d’un diplôme fédéral ou d’un
certificat n’a pas la même valeur ni la même signification. Pour vous en
convaincre consultez le site de la FSEA (Fédération suisse pour la formation
des Adultes)
Troisième critère : la notoriété
Dans ce domaine les organismes de formation et les
formateurs indépendants ne jouent pas à jeu égal…
1) Les organismes de formation diplômante et continue investissent
beaucoup dans leur visibilité et disposent de moyens conséquents pour se faire
connaître et mettre leur marque en valeur auprès des entreprises et du grand
public.
Pour exercer, ils sont tenus de détenir le label «
Eduqua » ou la certification «
Iso » qui attestent du respect des
normes de qualité édictées pour la
formation d’adultes.
Selon la norme « Eduqua » 80% des formateurs
mandatés ou employés doivent être au minimum titulaires d’un certificat FSEA
s’ils dispensent plus de 150 heures de cours par an.
C’est pourquoi la qualité des prestations des
organismes de formation repose essentiellement sur celle des formateurs
auxquels ils font appel.
2) Les formateurs indépendants, organisés en petite
structure libérale et travaillant souvent eux-mêmes pour le compte d’organismes
de formation, ne disposent pas des
moyens financiers ni des ressources des instituts de formation pour mettre en
avant leur activité.
Par conséquent ils sont en général moins connus du
grand public mais sont bien implantés dans les réseaux associatifs (ARFOR*/ARFAD/HR
Swiss).
En conclusion si la notoriété est à considérer, elle n’est
pas essentielle car, au bout du compte, la réussite de la formation repose principalement
sur la qualification et la compétence du formateur appelé à donner la formation.
Ici comme ailleurs, tout ce qui brille n’est pas d’or.
Approfondissez avant de vous lancer…
Pour vous aider dans vos recherches les conseillers de
HRbooker se feront un plaisir de répondre à vos sollicitations.
